Мой сайт
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика
    Рейтинг@Mail.ru
    Онлайн всего: 10
    Гостей: 10
    Пользователей: 0
    Суббота, 23.11.2024, 10:29
    Приветствую Вас Гость | RSS
    Главная | Регистрация | Вход
    Главная » 2014 » Май » 7 » Книга Основы менеджмента скачать бесплатно
    01:40
    Книга Основы менеджмента скачать бесплатно


    Начать скачивание архива: Книга Основы менеджмента скачать бесплатно - pdf

    Скачать файл: Книга Основы менеджмента скачать бесплатно - в RTF

     

     


    Кол-во отзыв. за все время данного файла:
    178 стр.
    Размер арх.: 8,243 Mb

    Зворыгин Антон
    Расширение файла - zip

    В 1971 г. цены на товары превысили довоенный уровень более чем в три раза. Женский тренинг я женщина. Централизованная функциональная структура управления – организационная структура, базирующаяся на комбинации разделения труда по функциям и централизованного принятия решений. Персональные компьютеры ликвидировали некоторые их функции и изменили другие, дав возможность руководителям высшего звена получать информацию непосредственно за своим рабочим столом прямо из первоисточника, вместо того, чтобы подвергать ее фильтрации на уровне руководителей среднего звена. Сущность и система стратегического управления.

    Конформизм членов коллектива формируется под воздействием сложившихся норм поведения. Подробнее о программах и тренингах вы можете прочитать в описании тренингов. Одним из самых известных теоретических положений, выдвинутых Дракером, является его концепция управления по целям (МВО).

    В нем особое внимание уделено характеристике роли гражданско-правового договора - средства регулирования рыночных отношений. Он представлял собой карту Европы с запланированными гитлеровцами актами агрессии: 1938: весна - Австрия, осень Чехословакия, 1939: весна - Венгрия, осень - Польша, 1940: весна - Югославия, осень - Болгария и Румыния и т.д. Однако важно при этом избежать другой крайности— сформировать чрезмерно завышенную самооценку, что может привести к возникновению высокомерия, зазнайства, агрессивности, упрямства, и других нежелательных качеств. 8 принципов менеджмента качества.

    Просмотров: 209 | Добавил: dmitriiyrnn | Теги: заочная, ФГОС, педагогические, Отзывы, технология | Рейтинг: 0.0/0
    Copyright MyCorp © 2024
    Конструктор сайтов - uCoz